WHAT IS FITT

什么是金融IT人才测评体系(FITT)

金融IT人才测评(FITT)体系通过国际标准研究的理论与方法,立足于中国金融IT产业实践的特点,是为金融IT企业进行人才培养,人才测评,标准认证,产业交流等而制定的国际化标准规范。金融IT人才测评通过与金融 IT 人才标准指导委员会、国际金融机构在华金融IT研发中心的密切交流与合作,致力于成为金融IT行业最具权威性与产业价值的金融IT人才测评体系。

 

金融科技人才标准在复旦大学学位与研究生教育研究中心的指导下,经由复旦科技园发展研究院的支持,联合各高校与学术研究机构,全球有影响力的协会组织以及金融各行业,包括商业银行、政策性银行、证券公司、商业保险公司、金融型支付企业、金融服务、P2P等业界专家共同组成金融科技教育专家理事会,指导金融科技人才的标准体系(课程)的建设,进一步完善金融IT人才测评(FITT)体系的成果转化。

FITT VALUE

FITT的价值

FITT的企业价值

节省和节约企业人才培养时间和成本

对既精通技术、又熟悉业务的金融IT复合型人才提供测评方法

对企业的考核筛选以及教育培训成果的输出质量提供测评标准

FITT的个人价值

提供系统化的金融IT行业考核体系以获得高端就业岗位

  通过技术以及业务知识的专项测评扩大实践平台

  更加便捷的进入金融机构IT研发中心

  在促进个人增收方面发挥着较大的作用

在校大学生:正在进行中的国家认可的高等院校注册入学和接受教育的群体(进行全日制学习的学生),所学专业不限



已毕业大学生(工作二年以内):已获得国民教育序列大学学士学位或持有国民教育序列大学本科毕业证书人员(原所学专业不限)